François Silva

Présentation des activités académiques de François Silva autour des problèmatiques concernant les Resources Humaines sur leurs évolutions, leurs usages des NTIC, l'audit social, les questions de discriminations dans l'entreprise ....

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Cours 2006-07 du CNAM sur la fonction RH et les NTIC

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21 octobre 2006 | Lien permanent | Commentaires (4) | TrackBack (0)

Publications

Livres

- "Etre e-DRH (Hypermodernité, Nouvelles Technologies, Fonctions RH), Editions Liaisons, 2ème édition en cours (septembre 2007)

- « Devenir e-DRH » in Editions Liaisons (2001), nominé comme livre du Management de l’année 2003 -

- Dans l’ouvrage collectif « Tous différents » Ed° de l’Organisation « Lutter contre les discriminations dans l'entreprise » avec Pascal Bernard, DRH Eau de Paris, ( 2006)

- Dans l'ouvrage collectif dirigé par Jean Marie Peretti "Tous DRH" Ed. de l'Organisation un chapitre sur "Tous Virtuels" (2006)

- Dirige un livre collectif sur "les RH en Euroméditerranée" et un article sur "une typologie des RH" Ed Euromed (2006)

- Codirige avec Bernard Cova un livre collectif sur "Postmodernité, Marketing et Euroméditerranée" et un article sur "les enjeux euroméditerranéens" Ed. Euromed (2005)

- Dans l’ouvrage collectif « Tous reconnus » Ed. de l’Organisation « Etre reconnu dans les métiers de la santé » avec Marie-Christine Grenouilleau, directrice de l’Hôpital Lariboisiére de l’AP-HP ( 2005)

Livres ou articles en cours de publication

- Dans l’Encyclopédie sur les Systèmes d’Information éditée chez Vuibert, dirigée par Michel Akoka, direction du chapitre sur les Ressources Humaines et rédaction de l’introduction du chapitre (décembre 2006)

- Codirige avec Françoise de Bry un numéro spécial sur "L'Ethique professionnelle" revue Qualitique (février 2007)

- Responsable du numéro sur "La nouvelle fonction SIRH" Revue Personnel (mai 2007)

- Avec Michel Miné, codirige un livre collectif sur "Les discriminations dans l'entreprise" Edition de l'Organisation (septembre 2007)

Articles

- Coresponsable avec Concetta Lanciaux du numéro sur "La fonction Compensation & Benefits" Revue Personnel (novembre 2006)

- avec Aline Scouarnec "Quel(s) modéle(s) de management des ressources humaines en Euroméditerranée ?"  pp.129-148, Revue Français de Gestion (aôut -septembre 2006)

- Responsable du numéro sur "les RRH" et article sur "Pourquoi les RRH ?" revue Personnel (juin 2006)

- Avec Martine Combemale "Leçon d'un audit social en Chine" , revue Qualitique (février 2006)

- Responsable du numéro sur les « Ressources Humaines et les tableaux de bord » revue Personnel (mai 2005)

- Coresponsable avec Daniel Croquette, Délégué Général de l’ANDCP du numéro sur « les Ressources Humaines et les enjeux Euroméditerranéens » revue Personnel (juillet-aout 2005)

- « Le développement des e-RH dans les entreprises", Revue Personnel (Février 2004)

- Responsable du numéro sur "l'Intranet et travail collectif" Revue Personnel (Février 2004)

- Les enjeux actuels des NTICs pour la fonction Ressources Humaines ». Revue Personnel, n°437, p.55-60.(février 2003)

- "Le site emploi de l'APEC" Revue Personnel n°146 (Janvier 2004)

- Responsable du numéro sur "Premier bilan des NTIC dans la fonction RH" Revue Personnel (Février 2003)

- « Compensations and benefit : apparition d'une nouvelle fonction à la DRH », Revue Personnel, n°435, p.61-63 (Décembre 2002)

- « Des SIRH pour gérer la complexité croissante des ressources humaines » Revue Personnel, n°432, p.53-57 (Septembre 2002)

- « Entrer dans une culture compétence » Revue Personnel (Février 1996)

- « Le changement, processus quotidien des entreprises » Revue Témoin (Avril 1995)

- « Moderniser sans exclure » interview de Bertrand SCHWARTZ, Revue Témoin (Janvier 1995)

- « Premier bilan des ateliers de micro informatique » Revue Autrement (Janvier 82)

Communications publiées dans les comptes-rendus de congrès avec comité de lecture

- « Structures à but non lucratif et enjeux des Ressources Humaines : mise en place d'outils et de méthodes d'évaluation en GRH", Colloque AGRH, Montréal (1-4 septembre 2004)

- "Fonction RH et NTIC: de la réalité à la mystification",  Congrès SIRH, Alger (24-25 septembre 2004)

- "Délires, mythes et réalités des NTIC dans la fonction RH", Congrès de l'Association Africaine des Ressources Humaines, Tunis (8 octobre 2004)

- « Les objets dans les SIRH » Colloque de l'AGRH sur SIRH, Paris Dauphine (19 Mai 2004)

- Les outils producteurs d'objets et de liens sociaux. 5ème Université de Printemps, IAE de Corse, Corte (22 Mai 2003)

- Les NTIC producteurs d'objets. Journée d'étude GRH et TIC, Université Dauphine, Paris (13 Mai 2003)

- « E-RH, un concept au-delà de l'outil » Université ANDCP-AGRH, Nantes (22-23 Nov 2002)

07 octobre 2006 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBack (0)

Ses différentes participations à des colloques entre septembre et décembre 2006

  • Président de l'organisation de l'Université d'été de l'IAS (Association Internationale de l'Audit Social) 31 août et 1er septembre 06 à Euromed-Marseille Ecole de Management
  • Préside l'atelier sur " Diversité, discrimination et innovation"  au Colloque sur la diversité le 5 octobre à l'Université de Corte
  • Synthèse de la journée sur la diversité dans l'entreprise organisée par l'ANDCP le 25 octobre à l'Hotel de Ville de Paris
  • Animation de la table ronde d'ouverture au Colloque de l'ADERSE le 26 et le 27 octobre à l'EM de Bordeaux
  • Intervention sur "RH et privation en France" au Colloque sur les RH et les privatisations organisé par l'ALGRH le 11 et 12 novembre à Sétif (Algérie)
  • Responsable du Colloque présentant les travaux de synthèse du projet Agora RH sur l'évolution des RH en Euroméditerranée" le 23 et 24 novembre à Marseille
  • Animation d'un atelier au Colloque sur le devenir des métiers de la Publicité et de la Communication oranisé par l'Observatoire des Métiers à L'Université de Parsi-Dauphine le 6 décembre
  • Intervention sur le "dialogue social" au Colloque annuel de l'AFDIP (Association Africaine des RH) le 14 et 15 décembre à Dakar

01 octobre 2006 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBack (0)

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Merci de me donner vos commentaires sur le cours mais surtout d'apporter des informations complémentaires et supplémentaires

01 octobre 2006 | Lien permanent | Commentaires (3) | TrackBack (0)

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