François Silva

Cours 2006-07 du CNAM sur la fonction RH et les NTIC

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Publications

Livres

- "Etre e-DRH (Hypermodernité, Nouvelles Technologies, Fonctions RH), Editions Liaisons, 2ème édition en cours (septembre 2007)

- « Devenir e-DRH » in Editions Liaisons (2001), nominé comme livre du Management de l’année 2003 -

- Dans l’ouvrage collectif « Tous différents » Ed° de l’Organisation « Lutter contre les discriminations dans l'entreprise » avec Pascal Bernard, DRH Eau de Paris, ( 2006)

- Dans l'ouvrage collectif dirigé par Jean Marie Peretti "Tous DRH" Ed. de l'Organisation un chapitre sur "Tous Virtuels" (2006)

- Dirige un livre collectif sur "les RH en Euroméditerranée" et un article sur "une typologie des RH" Ed Euromed (2006)

- Codirige avec Bernard Cova un livre collectif sur "Postmodernité, Marketing et Euroméditerranée" et un article sur "les enjeux euroméditerranéens" Ed. Euromed (2005)

- Dans l’ouvrage collectif « Tous reconnus » Ed. de l’Organisation « Etre reconnu dans les métiers de la santé » avec Marie-Christine Grenouilleau, directrice de l’Hôpital Lariboisiére de l’AP-HP ( 2005)

Livres ou articles en cours de publication

- Dans l’Encyclopédie sur les Systèmes d’Information éditée chez Vuibert, dirigée par Michel Akoka, direction du chapitre sur les Ressources Humaines et rédaction de l’introduction du chapitre (décembre 2006)

- Codirige avec Françoise de Bry un numéro spécial sur "L'Ethique professionnelle" revue Qualitique (février 2007)

- Responsable du numéro sur "La nouvelle fonction SIRH" Revue Personnel (mai 2007)

- Avec Michel Miné, codirige un livre collectif sur "Les discriminations dans l'entreprise" Edition de l'Organisation (septembre 2007)

Articles

- Coresponsable avec Concetta Lanciaux du numéro sur "La fonction Compensation & Benefits" Revue Personnel (novembre 2006)

- avec Aline Scouarnec "Quel(s) modéle(s) de management des ressources humaines en Euroméditerranée ?"  pp.129-148, Revue Français de Gestion (aôut -septembre 2006)

- Responsable du numéro sur "les RRH" et article sur "Pourquoi les RRH ?" revue Personnel (juin 2006)

- Avec Martine Combemale "Leçon d'un audit social en Chine" , revue Qualitique (février 2006)

- Responsable du numéro sur les « Ressources Humaines et les tableaux de bord » revue Personnel (mai 2005)

- Coresponsable avec Daniel Croquette, Délégué Général de l’ANDCP du numéro sur « les Ressources Humaines et les enjeux Euroméditerranéens » revue Personnel (juillet-aout 2005)

- « Le développement des e-RH dans les entreprises", Revue Personnel (Février 2004)

- Responsable du numéro sur "l'Intranet et travail collectif" Revue Personnel (Février 2004)

- Les enjeux actuels des NTICs pour la fonction Ressources Humaines ». Revue Personnel, n°437, p.55-60.(février 2003)

- "Le site emploi de l'APEC" Revue Personnel n°146 (Janvier 2004)

- Responsable du numéro sur "Premier bilan des NTIC dans la fonction RH" Revue Personnel (Février 2003)

- « Compensations and benefit : apparition d'une nouvelle fonction à la DRH », Revue Personnel, n°435, p.61-63 (Décembre 2002)

- « Des SIRH pour gérer la complexité croissante des ressources humaines » Revue Personnel, n°432, p.53-57 (Septembre 2002)

- « Entrer dans une culture compétence » Revue Personnel (Février 1996)

- « Le changement, processus quotidien des entreprises » Revue Témoin (Avril 1995)

- « Moderniser sans exclure » interview de Bertrand SCHWARTZ, Revue Témoin (Janvier 1995)

- « Premier bilan des ateliers de micro informatique » Revue Autrement (Janvier 82)

Communications publiées dans les comptes-rendus de congrès avec comité de lecture

- « Structures à but non lucratif et enjeux des Ressources Humaines : mise en place d'outils et de méthodes d'évaluation en GRH", Colloque AGRH, Montréal (1-4 septembre 2004)

- "Fonction RH et NTIC: de la réalité à la mystification",  Congrès SIRH, Alger (24-25 septembre 2004)

- "Délires, mythes et réalités des NTIC dans la fonction RH", Congrès de l'Association Africaine des Ressources Humaines, Tunis (8 octobre 2004)

- « Les objets dans les SIRH » Colloque de l'AGRH sur SIRH, Paris Dauphine (19 Mai 2004)

- Les outils producteurs d'objets et de liens sociaux. 5ème Université de Printemps, IAE de Corse, Corte (22 Mai 2003)

- Les NTIC producteurs d'objets. Journée d'étude GRH et TIC, Université Dauphine, Paris (13 Mai 2003)

- « E-RH, un concept au-delà de l'outil » Université ANDCP-AGRH, Nantes (22-23 Nov 2002)

Ses différentes participations à des colloques entre septembre et décembre 2006

• Président de l'organisation de l'Université d'été de l'IAS (Association Internationale de l'Audit Social) 31 août et 1er septembre 06 à Euromed-Marseille Ecole de Management
• Préside l'atelier sur " Diversité, discrimination et innovation"  au Colloque sur la diversité le 5 octobre à l'Université de Corte
• Synthèse de la journée sur la diversité dans l'entreprise organisée par l'ANDCP le 25 octobre à l'Hotel de Ville de Paris
• Animation de la table ronde d'ouverture au Colloque de l'ADERSE le 26 et le 27 octobre à l'EM de Bordeaux
• Intervention sur "RH et privation en France" au Colloque sur les RH et les privatisations organisé par l'ALGRH le 11 et 12 novembre à Sétif (Algérie)
• Responsable du Colloque présentant les travaux de synthèse du projet Agora RH sur l'évolution des RH en Euroméditerranée" le 23 et 24 novembre à Marseille
• Animation d'un atelier au Colloque sur le devenir des métiers de la Publicité et de la Communication oranisé par l'Observatoire des Métiers à L'Université de Parsi-Dauphine le 6 décembre
• Intervention sur le "dialogue social" au Colloque annuel de l'AFDIP (Association Africaine des RH) le 14 et 15 décembre à Dakar

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